Women Cell
The Women Cell at NITH is dedicated to promoting gender equality, ensuring safety, and empowering women in the campus community through various initiatives and support systems.
🎯 Objectives
| S.No. |
Objective |
| 1 |
To sensitise all the employees and students of the institute about the issues of sexual harassment and gender discrimination |
| 2 |
To admit complaints from employees and students on sexual harassment and gender discrimination |
| 3 |
To follow relevant Acts, Rules, Office Memorandum of Government of India and Court Orders etc. as applicable from time to time |
| 4 |
To make recommendations to the Director on the actions to be taken on specific complaints |
⚖️ Sexual Harassment Definition
According to Supreme Court Judgment on Sexual Harassment, on the case of Vishakha vs. the State of Rajasthan (August 1997), the behavior that can be considered as sexual harassment has been explicitly, legally defined as following:
| S.No. |
Sexual Harassment Includes |
| 1 |
Physical contact and advances |
| 2 |
Demand or request for sexual favors |
| 3 |
Sexually coloured remarks |
| 4 |
Display of pornography |
| 5 |
Any other unwelcome physical, verbal or nonverbal conduct of a sexual nature |
👥 Internal Complaints Committee (ICC)
| Sl. No. |
Name |
Responsibility |
Phone No. |
Email |
| 1 |
Dr. (Ms.) Veena Sharma |
Chairperson/Presiding Officer |
254536 |
veena@nith.ac.in |
| 2 |
Dr. Vandna Sharma |
Member |
254920 |
vandna@nith.ac.in |
| 3 |
Dr. Pardeep Singh |
Member |
254436 |
pardeep@nith.ac.in |
| 4 |
Smt. Chhaya Jaggi, Advocate |
External Member |
- |
District Court Complex Hamirpur HP |
📚 Important Resources
| Resource |
Description |
Link |
| Process & Procedure |
Redressal of grievances at workplace |
Download PDF |
| Sexual Harassment Act 2013 |
Prevention, Prohibition, and Redressal Act |
Download PDF |
| Penal Consequences |
Legal consequences of sexual harassment |
Download PDF |
🚨 Emergency Contacts
| Service |
Number |
Description |
| Women Help Line |
181 |
24/7 Women Helpline Service |
| Emergency Response |
112 |
Emergency Response Support System |
महिला प्रकोष्ठ (Women Cell)
राष्ट्रीय प्रौद्योगिकी संस्थान हमीरपुर में महिला प्रकोष्ठ लैंगिक समानता को बढ़ावा देने, सुरक्षा सुनिश्चित करने और विभिन्न पहलों और सहायता प्रणालियों के माध्यम से परिसर समुदाय में महिलाओं को सशक्त बनाने के लिए समर्पित है।
🎯 उद्देश्य
| क्र.सं. |
उद्देश्य |
| 1 |
संस्थान के सभी कर्मचारियों और छात्रों को यौन उत्पीड़न और लैंगिक भेदभाव के मुद्दों के बारे में संवेदनशील बनाना |
| 2 |
यौन उत्पीड़न और लैंगिक भेदभाव पर कर्मचारियों और छात्रों से शिकायतें स्वीकार करना |
| 3 |
भारत सरकार के संबंधित अधिनियमों, नियमों, कार्यालय ज्ञापन और न्यायालय के आदेशों आदि का पालन करना |
| 4 |
विशिष्ट शिकायतों पर की जाने वाली कार्रवाई के लिए निदेशक को सिफारिशें करना |
⚖️ यौन उत्पीड़न की परिभाषा
यौन उत्पीड़न पर सुप्रीम कोर्ट के फैसले के अनुसार, विशाखा बनाम राजस्थान राज्य (अगस्त 1997) के मामले में, यौन उत्पीड़न माने जाने वाले व्यवहार को स्पष्ट रूप से, कानूनी तौर पर निम्नलिखित के रूप में परिभाषित किया गया है:
| क्र.सं. |
यौन उत्पीड़न में शामिल है |
| 1 |
शारीरिक संपर्क और अग्रिम कार्रवाई |
| 2 |
यौन सुविधाओं की मांग या अनुरोध |
| 3 |
यौन रंग की टिप्पणियां |
| 4 |
अश्लील सामग्री का प्रदर्शन |
| 5 |
यौन प्रकृति का कोई अन्य अवांछित शारीरिक, मौखिक या अशाब्दिक आचरण |
👥 आंतरिक शिकायत समिति (ICC)
| क्र.सं. |
नाम |
जिम्मेदारी |
फोन नं. |
ईमेल |
| 1 |
डॉ. (श्रीमती) वीणा शर्मा |
अध्यक्ष/पीठासीन अधिकारी |
254536 |
veena@nith.ac.in |
| 2 |
डॉ. वंदना शर्मा |
सदस्य |
254920 |
vandna@nith.ac.in |
| 3 |
डॉ. परदीप सिंह |
सदस्य |
254436 |
pardeep@nith.ac.in |
| 4 |
श्रीमती छाया जग्गी, अधिवक्ता |
बाहरी सदस्य |
- |
जिला न्यायालय परिसर हमीरपुर HP |
📚 महत्वपूर्ण संसाधन
🚨 आपातकालीन संपर्क
| सेवा |
नंबर |
विवरण |
| महिला हेल्प लाइन |
181 |
24/7 महिला हेल्पलाइन सेवा |
| आपातकालीन प्रतिक्रिया |
112 |
आपातकालीन प्रतिक्रिया सहायता प्रणाली |